photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, une petite PME et une marque de produits de charcutiers recherche un agent de propreté F/H pour un poste à pourvoir dès que possible.- Garantir les conditions d'hygiène et de propreté dans tous les ateliers - Procéder au nettoyage de barres, séchoirs, sol, murs, ateliers, machines, balances, caisses, bacs ... en tenant compte des process inhérents à chaque spécificité et du planning. Ranger les ateliers. - Préparer les produits chimiques en fonction du planning - Diluer les produits nécessaires au nettoyage - En cas de problème bactériologiques, de tâches résistances ou autres dysfonctionnements, être force de propositions - Polyvalence : renforcement de l'équipe expédition et fabrication si besoin - En concertation avec la responsable qualité, se mettre d'accord sur le rangement de l'atelier - Remonter les différents dysfonctionnements à la Responsable Qualité - Met tout en oeuvre pour fluidifier le fonctionnement des ateliers - Vous participez aux temps de cohésion : pause, réunions du personnel et autres temps de partage. - Etre rigoureux - Poste relativement physique avec port de charges Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime[...]

photo Affineur / Affineuse de fromages

Affineur / Affineuse de fromages

Emploi Agroalimentaire

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la responsabilité du responsable de l'UPB, vos principales missions : - Responsable des suivis d'affinage au sein des ateliers de fabrication : Suivi affinage + Suivi spécifique Réalisation de la planification - Participe aux travaux d'étude au sein de la filière et programme Docamex. - En charge des classements technique des fromages : Organisation et planification Gestion des résultats - Participe à l'amélioration continue avec les coopératives COMPETENCES : - Excellent relationnel - Autonomie et être en capacité à prendre des décisions - Travail en équipe (interaction avec les autres ateliers) - Force de proposition L'intégration sera une période importante avec une formation au sein du service technique et des coopératives afin d'acquérir une autonomie. Les horaires peuvent être modulables en fonction de l'activité et contraintes personnelles du candidat. CULTURE ENTREPRISE : - Montée en compétences des collaborateurs (formation interne et externe) - Prise d'initiative valorisée - Implication des collaborateurs dans les projets transversaux : fonctionnement service technique, réflexion méthodes .

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